核心提示:
云和縣的浙江誠創軸承有限公司是一家專業生產高精度軸承套圈的企業,面對技術制約和國際市場競爭激烈等眾多因素,公司通過創新工藝、創新產品,完善營銷、管理,成為國際知名八大軸承品牌產品的配套企業。
走進公司的生產車間,幾十臺機器正在有條不紊的工作著,而操作機器的工人卻只有十多人,工人們告訴記者,這是公司上下創新的科技成果,原來需要一機一人一工序的操作模式,現在,僅用一名工人就可操控完成四道工序。
而在公司創立初期,由于產業基礎差,企業只能生產一些中低端產品,想打開國際市場,可以說比登天還要難。
公司意識到只有制造高端產品,才能取得進入市場的通行證,公司高管認真研究,組建生產工藝創新團隊,通過近兩年的研究嘗試, 公司完成了最初的二臺二工序到最后的四臺四工序的車加工自動切削一個流生產。
浙江誠創軸承有限公司副總經理 吳利平:工人因為勞動強度降低了,他們也很高興,而且工資也提高了,之前工人工資平均的話2500元左右,現在有部分工人能達到6000多元。
公司還把產品質量作為自主創新的出發點,把產品工藝創新作為突破現狀的著力點。2008年,公司投入近500萬元開發成功的“制造零缺陷精密軸承套圈工藝創新”項目通過了浙江省經貿委的技術創新項目驗收,使公司成為國內第一家擁有此技術的軸承套圈企業,加盟日本NTN、NSK,瑞典SKF的產品配套。
浙江誠創軸承有限公司常務副總經理 潘偉東:最直接的好處就是我們整個市場打開了,原來主要是國內的一些中低端的市場,現在我們通過創新以后,我們的產品已經進入到國際上最頂級的八家公司了。
誠創軸承公司把創新當作企業文化,在企業管理和市場拓展上得到不斷創新提升。2009年,在全球金融危機沖擊下,國內多數軸承企業經營困難,但誠創軸承公司憑借自主創新,產品訂單不但沒有減少,反而翻了一番。2008 -2012年,公司連續實現年產值、銷售額、利稅每年40%的增長。2012年,實現銷售5100多萬元。
浙江誠創軸承有限公司 總經理 徐華高:通過我們公司一系列的創新,我深刻的體會到,創新是企業的生命力,創新是企業的競爭力,創新是企業發展的驅動力。
走進公司的生產車間,幾十臺機器正在有條不紊的工作著,而操作機器的工人卻只有十多人,工人們告訴記者,這是公司上下創新的科技成果,原來需要一機一人一工序的操作模式,現在,僅用一名工人就可操控完成四道工序。
而在公司創立初期,由于產業基礎差,企業只能生產一些中低端產品,想打開國際市場,可以說比登天還要難。
公司意識到只有制造高端產品,才能取得進入市場的通行證,公司高管認真研究,組建生產工藝創新團隊,通過近兩年的研究嘗試, 公司完成了最初的二臺二工序到最后的四臺四工序的車加工自動切削一個流生產。
浙江誠創軸承有限公司副總經理 吳利平:工人因為勞動強度降低了,他們也很高興,而且工資也提高了,之前工人工資平均的話2500元左右,現在有部分工人能達到6000多元。
公司還把產品質量作為自主創新的出發點,把產品工藝創新作為突破現狀的著力點。2008年,公司投入近500萬元開發成功的“制造零缺陷精密軸承套圈工藝創新”項目通過了浙江省經貿委的技術創新項目驗收,使公司成為國內第一家擁有此技術的軸承套圈企業,加盟日本NTN、NSK,瑞典SKF的產品配套。
浙江誠創軸承有限公司常務副總經理 潘偉東:最直接的好處就是我們整個市場打開了,原來主要是國內的一些中低端的市場,現在我們通過創新以后,我們的產品已經進入到國際上最頂級的八家公司了。
誠創軸承公司把創新當作企業文化,在企業管理和市場拓展上得到不斷創新提升。2009年,在全球金融危機沖擊下,國內多數軸承企業經營困難,但誠創軸承公司憑借自主創新,產品訂單不但沒有減少,反而翻了一番。2008 -2012年,公司連續實現年產值、銷售額、利稅每年40%的增長。2012年,實現銷售5100多萬元。
浙江誠創軸承有限公司 總經理 徐華高:通過我們公司一系列的創新,我深刻的體會到,創新是企業的生命力,創新是企業的競爭力,創新是企業發展的驅動力。