寧波人和機械軸承有限公司董事長許裕張常說：我們公司年底也要開好“兩會”，所謂兩會，一是工會代表會，二是全廠職工大會，開好這“兩會”，既有利于領導和職工建立起廣泛交流互動的平臺，構筑和諧穩定的勞動關系，又有利于推動企業文化建設，促進公司的發展。
    2012年1月5日晚，經過全公司職工民主評選產生的68名工會代表參加了人和公司工會代表會議，與會代表認真審議了有關員工切身利益的2012年公司規章制度，包括進廠離廠規定、出勤管理辦法、福利待遇、工傷事故處理、獎懲辦法等。討論時采用分組的方法，大家對制度草案逐條進行審議，并展開了熱烈的討論，對相應的條款提出了修改意見和建議，部分代表還就公司經營管理、生產工藝、質量管理等各方面獻計獻策，可謂各抒己見，暢所欲言，群策群力，會場氣氛熱烈。董事長對代表們提出的大多數建議和意見當場作了答復。公司根據工會代表提出的意見對規章制度也作了相應的修改。此次會議充分發揚民主，對公司制度建設和民主管理起到了積極的作用，意味著人和公司的管理更趨于民主化、科學化、規范化。
    2012年1月8日下午，人和公司2011年度總結表彰大會暨2012年迎春聯歡會在公司大會堂隆重舉行，公司全體干部職工550多人歡聚一堂，總結回顧過去一年的成績，共同暢想新年的美好愿景。會上，董事長總結并高度評價了2011年公司所取得的成績，明確了2012年的目標和主要任務，并對全體職工一年來的辛勤勞動和付出表示感謝。隨后，董事長又親自為6名勞動模范、44名先進職工頒發了榮譽證書和獎金。在接下來舉行的迎春聯歡會上，各車間科室選送的演員紛紛登臺獻藝，有詼諧幽默的小品、動感十足的舞蹈、悅耳動聽的獨唱等等，精彩的節目，傾情地演繹，不時博得臺下陣陣掌聲和喝彩。節目間隙穿插的幸運大抽獎活動，使現場驚喜不斷。整臺聯歡會精彩紛呈、高潮迭起，全場洋溢著熱鬧、喜慶與歡樂的氛圍。聯歡會后，52桌豐盛酒宴整齊擺開，歡聲笑語響成一片，人和公司領導與全體員工一起觥籌交錯，相互祝愿，共進晚宴，所有人的臉上都洋溢著幸福的微笑和對未來的期許。
    近幾年來，寧波人和公司在不斷發展壯大的同時，高度重視和諧企業創建工作，年終的“兩會”不僅拉近了公司和職工之間的距離，更為職工營造了一種和諧溫馨的大家庭氛圍，增強了企業的凝聚力和吸引力，激勵了廣大職工的工作熱情，助推公司在新的一年里取得更加輝煌的業績。

　浙江人和軸承制造有限公司創建于2000年，是一家專業生產低噪音深溝軸承、角觸球軸承、圓錐滾子軸承及各種英制，非標軸承的企業，并通過ISO9000國際質量管理體系認證。公司位于浙江省溫嶺市，104國道復線經過公司門口，交通十分便利，占地面積10000多平方米，公司擁有國內外先進的軸承自動化生產線及一批高素質的專業技術人員，年產軸承2100余萬套。
　　人和軸承始終堅持以“今天的質量，明天的市場”為綜旨，不斷提高管理水平和產品質量。凝聚每一份智慧，滿足客戶需求，竭誠為國內外客戶提供優質的“ZRH”商標軸承，歡迎國內外新老客戶和社會各界來人和軸承光臨指導和洽談業務！