核心提示:
近日,山推機械公司被濟寧市人力資源和社會保障局授予“濟寧市高級技能人才培養(yǎng)示范基地”。
公司高度重視高技能人才培養(yǎng)示范基地的參評工作,經(jīng)評估認定的濟寧市高技能人才培養(yǎng)示范基地為高技能型人才的成長營造寬松的發(fā)展環(huán)境。
公司注重高技能人才的培養(yǎng),建立健全職業(yè)培訓和技能人才隊伍建設(shè)的長效機制,激發(fā)生產(chǎn)一線員工學習操作技能、鉆研專業(yè)技術(shù)的熱情和積極性,形成比、學、趕、超的濃厚氛圍,通過技師培訓、資格認證、崗位練兵、技術(shù)比武、揭榜攻關(guān)、帶徒傳技等多種有效活動,以及技師津貼、首席技師選拔等激勵措施,掀起“技能興企”的熱潮,全面提升生產(chǎn)一線員工的業(yè)務(wù)技能水平,形成發(fā)掘、培養(yǎng)和使用技術(shù)工人的良性機制,從而促進員工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)的提高,推動公司技術(shù)創(chuàng)新能力的提升,增強核心競爭能力。(來源:中國工程機械商貿(mào)網(wǎng))
公司高度重視高技能人才培養(yǎng)示范基地的參評工作,經(jīng)評估認定的濟寧市高技能人才培養(yǎng)示范基地為高技能型人才的成長營造寬松的發(fā)展環(huán)境。
公司注重高技能人才的培養(yǎng),建立健全職業(yè)培訓和技能人才隊伍建設(shè)的長效機制,激發(fā)生產(chǎn)一線員工學習操作技能、鉆研專業(yè)技術(shù)的熱情和積極性,形成比、學、趕、超的濃厚氛圍,通過技師培訓、資格認證、崗位練兵、技術(shù)比武、揭榜攻關(guān)、帶徒傳技等多種有效活動,以及技師津貼、首席技師選拔等激勵措施,掀起“技能興企”的熱潮,全面提升生產(chǎn)一線員工的業(yè)務(wù)技能水平,形成發(fā)掘、培養(yǎng)和使用技術(shù)工人的良性機制,從而促進員工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)的提高,推動公司技術(shù)創(chuàng)新能力的提升,增強核心競爭能力。(來源:中國工程機械商貿(mào)網(wǎng))