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【超級勁爆】雷士照明為什么三次罷免吳長江?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-10     來源:[標簽:出處]     作者:[標簽:作者]     瀏覽次數(shù):189
核心提示:
網(wǎng)訊:中國最大照明品牌之一的雷士照明,再次陷入了內(nèi)斗的宮廷劇。對雷士而言,這不是吳長江與資本方的第一次爭斗。事實上,自引入資本以來,如何處理股東之間、創(chuàng)始人之間、創(chuàng)始人與投資者之間的利益之爭,一直困擾著雷士,在中國資本市場上,連續(xù)三次遭到罷免的董事長和CEO恐怕只有吳長江一人了。

  一、吳長江三次被罷免回顧

  1998年,吳長江與其兩位同學一起創(chuàng)辦了雷士照明,吳長江出資45萬元,占45%的股權;另兩位創(chuàng)始股東杜剛和胡永宏分別出資27.5萬元,合計占股55%。

  2005年,由于經(jīng)營上的分歧,吳長江被迫讓出全部股份,攜8000萬元出走雷士照明。隨后,全體經(jīng)銷商力挺吳長江,要求他重掌雷士照明,這場風波最后以吳長江回歸,而杜剛和胡永宏各拿8000萬元離開雷士收場。

  而在2012年吳長江第二次被資本“逼宮”的風波中,近九成供應商因不滿吳長江離開而停止供貨,經(jīng)銷商也因此要求自立門戶,以此支持吳長江回歸。

  而在本次“吳王”風波中,吳長江曾設想,把經(jīng)銷商聯(lián)合起來,成立一個公司,與雷士照明合并,成立一個大雷士,以此取得雷士照明的控股權。然而,此時的吳長江擁有雷士的股權,已被稀釋至2.54%,從一個創(chuàng)始人逐漸成為打工者。股權不對等,權力必然不對等,吳長江、王冬雷這一對曾經(jīng)親密的戰(zhàn)友最終成為仇敵。

  二、吳長江三次被罷免簡析

  作為創(chuàng)始人,吳長江在雷士發(fā)展中功勞卓著,靠信和義帶領著一眾兄弟打出了光明前景;和經(jīng)銷商之間多年培養(yǎng)出來的經(jīng)驗,更讓他迷信規(guī)則之外的東西?陀^地說,江湖人治在企業(yè)發(fā)展過程中不可避免,人治是中國企業(yè)發(fā)展初期無法避免的治理手段,并且在人治上也較為容易獲得成功。

  但在外來資本的眼中,吳長江多次任意妄為。王冬雷披露稱,吳長江通過其控制的二級子公司,設計繞開上市公司的財務監(jiān)管,伙同其弟吳長勇非法侵占或挪用上市公司資金。吳長江甚至不經(jīng)過董事會便將集團總部從惠州遷至重慶,獲得當?shù)卣?000萬元優(yōu)惠資金和土地又沒有納入上市公司。

  從資本的角度看,吳長江的上述做法顯然不符合現(xiàn)代企業(yè)治理規(guī)范;仡櫪资繗v史,外來資方一直在為其治理問題而努力。企業(yè)創(chuàng)始人固守的經(jīng)驗主義和資本標榜的現(xiàn)代治理,這兩種氣質迥異的哲學,從摩擦到爭斗,無疑活生生撕裂了雷士。以王冬雷為代表的董事們不滿吳長江不守規(guī)矩,最終投資方與創(chuàng)業(yè)者的矛盾激化,才有了吳長江被罷免的風波。

  

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