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【雷士風波續五】王冬雷:和解誠意在哪里?

放大字體  縮小字體 發布日期:2014-10-10     來源:[標簽:出處]     作者:[標簽:作者]     瀏覽次數:236
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網訊:截止9月18日,吳長江和王冬雷之間的戰役又有了新進展,幾經折騰之后,被提出香港恒生指數……最新消息(截止今天2014年9月19日)傳出吳長江和王冬雷二人有了和解的意向,或許雷士即將停止內斗了。

。最新消息(截止2014年9月19日)傳出吳長江和王冬雷二人有了和解的意向,或許雷士即將停止內斗了。

  一、王冬雷:想和解的話,修改中華人民共和國刑法!

  根據王冬雷最新微博消息:“今天聽說吳長江飛深圳找我和解,要說明白:雷士風波不是吳王之爭,有誠心找我和解,應先找公安部門談,侵占上市公司1.73億不抓人。再找全國人大談,修改中華人民共和國刑法。最后再找香港特區立法會,香港上市公司股民的錢隨便拿。”

王冬雷微博截屏

  網友認為:“和解的話!吳要怎么消除那么多對上市公司的負面影響?”“你正好證明了!吳長江說賬戶完全解凍確實是在撒謊!歡迎更多萬州雷士的員工來揭發!”“如果消息公布的幾條確實是事實,那吳的行為肯定受到法律處罰,人不是神,人無完人,人也是隨環境會改變的,有可能變好,有可能不壞,有時又是被逼的,吳長江創業的精神你我都敬佩,但做錯了事,受處罰你要有心里準備,”

  更有評論指出:“所謂和解是個人層面的事情,站在法律的層面上,王冬雷代表的是具有全體股東利益的董事會,吳長江的所有涉及刑事的、民事法律責任必須得到追究和清償,否則,王王和董事會也會面對法律的制裁,我相信這不是我個人,而是95%以上大多數股東的意志。王冬雷個人不能,也絕不敢違背股東的意志,達到個人和解!”“其實員工應該正確看待創始人與領導人,他們做的其實就是一些在關鍵時點穿針引線工作,真正實施動手都是千千萬萬的員工,沒有畢業要過于神話他們,雷士的成就,是所有在雷士辛勤工作人成就的,”

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