做負責任的企業(yè)

　　記者：剛剛發(fā)布的《綱要》，是紡織行業(yè)在社會責任體系建設的又一創(chuàng)新，也受到了國家有關部門的高度評價，繼行業(yè)推出CSC9000T社會責任管理體系之后，為什么還要發(fā)布綱要？發(fā)布的目的和意義是什么？

　　孫瑞哲：目前，企業(yè)的管理與經營活動越來越受到社會各方面的關注，員工、消費者、投資者、客戶以及政府部門都希望全面了解企業(yè)情況，以公開透明為導向的信息披露不僅是企業(yè)必須履行的社會職責，也逐漸成為企業(yè)文明的要求和體現。

　　自從紡織行業(yè)率先開展企業(yè)社會責任建設以來，這一工作也引起了其它行業(yè)的反響，并迅速推展開來。從政策趨勢看，國家也在鼓勵企業(yè)發(fā)布相關信息，國資委《關于中央企業(yè)履行社會責任的指導意見》就要求有條件的企業(yè)定期發(fā)布社會責任報告或可持續(xù)發(fā)展報告，公布企業(yè)履行社會責任的現狀、規(guī)劃和措施，主動接受利益相關者和社會的監(jiān)督。上海證券交易所對上市公司環(huán)境信息披露指引中也明確：上市公司在披露公司年度報告的同時應披露公司的年度社會責任報告。

　　從全球看，企業(yè)自覺主動發(fā)布社會責任報告正成為一種趨勢。已有超過2000家企業(yè)發(fā)布了獨立的社會責任報告；從國內情況看，據不完全統(tǒng)計，截至2008年5月，也已經有超過50家企業(yè)發(fā)布了社會責任報告，其中大部分為國有大型企業(yè)和外資企業(yè)的在華機構。

　　企業(yè)所在的行業(yè)不同、產品不同、規(guī)模不同，企業(yè)的社會責任行為也會各有側重。我們認為，對于紡織服裝行業(yè)來說，我們有必要采用一定的寫作規(guī)范，使企業(yè)的社會責任報告內容具有可比性，從而更有利于營造公平的競爭環(huán)境。

　　自2005年以來，中國紡織工業(yè)協(xié)會在實施CSC9000T中國紡織企業(yè)社會責任管理體系的過程中，也在有意培養(yǎng)企業(yè)對社會責任相關數據和信息的系統(tǒng)整理和綜合分析。行業(yè)內以一批上市公司為代表的大中型企業(yè)已經具備了披露可持續(xù)發(fā)展信息、制作和發(fā)布社會責任報告的內在需求。正是基于以上原因，中國紡織工業(yè)協(xié)會在深入研究既有報告準則及已發(fā)報告，并廣泛征詢行業(yè)內企業(yè)和其它組織意見的基礎上，制定了《綱要》，旨在為我國紡織服裝企業(yè)提供一個內容全面翔實、指標具體、可量化的企業(yè)社會責任報告寫作指南。

　　向社會敞開信息之門

　　記者：請你簡要介紹一下《綱要》的內容。

　　孫瑞哲：《綱要》共包括6個一級指標、18個二級指標、201個三級指標，構成了完整的指標體系。指標體系分別涉及到企業(yè)的現狀與社會經濟、社會責任戰(zhàn)略與方針、社會責任管理體系、社會責任績效表現、發(fā)展環(huán)境與社會責任績效、報告指標等 6方面內容。這個指標體系又分為兩部分，一部分是基準指標，是指一個報告期內不會發(fā)生太大變化，但又是利益相關者所必須了解的，比如企業(yè)的基本信息以及企業(yè)文化、企業(yè)的社會責任戰(zhàn)略方針等，這類指標有48個，在體系中標明為B。另一類是發(fā)展指標，共有153個。這類指標是不斷變化指標，構成報告的主體內容，標注為D。

　　記者：《綱要》有什么特點？與CSC9000T社會責任管理體系相比有哪些不同？

　　孫瑞哲：首先，綱要內容更全面。大家知道，CSC9000T重點側重在勞動者權益保護方面，而《綱要》內容不僅針對勞動者權益保護，還覆蓋到產品安全與消費者保障、環(huán)境保護、節(jié)能減排、供應鏈管理與公平競爭、社區(qū)發(fā)展與社會公益等等。

　　其次是規(guī)范。《綱要》主要依據中國現行的法律法規(guī)、政策指導以及中國所簽署的各類國際公約，這些法律法規(guī)都已經為企業(yè)披露相關信息提供了系統(tǒng)的規(guī)則指引甚至具體的指標體系，這也是我們編制綱要的原點和基線。

　　第三是本土化。《綱要》是國內第一套關于社會責任報告的指標及規(guī)范體系，也是我國第一個行業(yè)性的關于社會責任績效披露制度的指導文件。

　　第四是行業(yè)性。本綱要結合紡織服裝企業(yè)的生產特點，產品工藝流程等情況設計了一系列與紡織服裝企業(yè)關聯性較大的指標。

　　記者：《綱要》涉及的范圍非常廣泛，指標也很多，企業(yè)應該怎樣發(fā)布自己的相關信息，是否每次發(fā)布都要涉及所有項目？

　　孫瑞哲：我們建議，企業(yè)在首次發(fā)布報告時所涵蓋的內容應當盡量全面，最好涵蓋所有基準指標，后續(xù)的報告只要更新發(fā)展指標即可。但作為最低要求，我們建議報告所涉及的所有指標數應不低于總數的60%。特別是對于第四大類“企業(yè)社會責任績效表現”這一內容，其二級指標的覆蓋也不能低于60%。

　　中國紡織工業(yè)協(xié)會鼓勵所有企業(yè)編制社會責任報告，同時協(xié)會可以對編制《綱要》的企業(yè)提供具體指導及報告評價，編制報告的企業(yè)也可根據在編制中存在的問題向協(xié)會提出意見和建議，以協(xié)助協(xié)會完善《綱要》。