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四川九洲線纜堅持實施"以人為本"人才發展戰略 專業人才絡繹不絕

放大字體  縮小字體 發布日期:2014-10-20     來源:[標簽:出處]     作者:[標簽:作者]     瀏覽次數:119
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日前,來自西南科技大學 西南財經大學 四川理工學院 綿陽師范學院等各高校的55名新入職員工到四川九洲線纜有限責任公司報到,其中碩士1人,本科29人,專科25人,所學專業包括材料化學,高分子材料與工程,機電一體化,市場營銷,會計類等。

為幫助新入職員工盡快熟悉企業,迅速融入企業團隊,公司舉辦專題培訓會,對新入職員工進行入職教育。會上,公司相關領導介紹了線纜公司本部及各子公司基本情況,對新入職員工提出了要求,希望新入職員工盡快適應從大學生到企業員工的角色轉變,忠于企業,甘于奉獻,實現企業和員工的共同發展。相關部門負責人/講師為新入職員工講授了企業文化、保密制度,安全生產、勞動法規、企業規章制度及產品質量體系等方面的知識。

新入職員工們紛紛表示,要盡快融入企業大家庭,展示自己的才華,為線纜公司的發展貢獻力量。

日前,我公司新入職員工參加集團公司組織為期6天的新員工入職軍訓。公司總經理龍貴林與新員工一道參加了野外高強度拉練及拓展培訓;新員工入職培訓開訓典禮上,我公司新員工左利萍作為新員工代表上臺發表講話;新員工團隊活動中,我公司榮獲知識競賽三等獎。目前,新員工入職培訓工作已圓滿結束。公司將幫助新員工盡快適應崗位工作,從多方面加快對公司的融入。

近年來,公司堅持實施"以人為本"人才發展戰略,加強人才隊伍建設,提高人才引進層次,并從社會上招聘急需專業人才。同時,每年舉辦各種培訓活動,加大培訓力度,人力資源在數量、結構、專業知識和整體素質等各方面逐步滿足了公司的發展需求。(九洲)


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