“2012中國緊固件十大關(guān)鍵詞：微，技術(shù)創(chuàng)新，用工荒，融資難，產(chǎn)能過剩，西部崛起，盛會圖騰，出口難，歐債危機，歐盟反傾銷。” 

十八大，歐元區(qū)動蕩，美國大選，釣魚島問題，倫敦奧運，末日謠言，莫言獲獎，飛天“神九”，下海“蛟龍”，中國好聲音，元芳體，江南style……2012，讓我們記住了一系列的新聞和事件。對于中國緊固件行業(yè)來說，2012我們又記住了什么？為此，金蜘蛛《緊固件》季刊編輯部特別策劃“2012中國緊固件十大關(guān)鍵詞”盤點特輯，捕捉中國緊固件行業(yè)發(fā)生的重要細(xì)微變化，幫助緊固件及其相關(guān)企業(yè)梳理過去一年發(fā)生的重大新聞，準(zhǔn)確把握未來的發(fā)展方向。 

2012即將過去，請記住經(jīng)歷的美好與幸福，記住遭遇的危機與挑戰(zhàn)，記住發(fā)展路上，金蜘蛛始終與您同行；2013，請記住：挺住就是一切！ 

1.緊固件行業(yè)關(guān)鍵詞詳解“微” 

“微”，是中國緊固件步入“微增長”時代的“微”，是中國緊固件市場進行“微轉(zhuǎn)型”的“微”，亦是中國緊固件企業(yè)獲取“微利潤”的“微”。2012年，我們已經(jīng)進入這樣一個“微時代”。然而，縱使是行走在大時代里的一粒微塵，中國緊固件業(yè)界同仁們在追求更美好、更幸福的“微未來”旅程中從未止步。 

盡管今年行業(yè)增幅放緩，但從中長期來看，我國緊固件需求仍處于快速增長階段，預(yù)計到2013年緊固件產(chǎn)銷將達到720-750萬噸。在這個“微增長”時代，中國緊固件產(chǎn)業(yè)仍將面臨持續(xù)的壓力和挑戰(zhàn)，但同時也加速了行業(yè)洗牌，優(yōu)勝劣汰，有利于提高產(chǎn)業(yè)集中度、促進技術(shù)的提升，有利于優(yōu)化發(fā)展模式，使企業(yè)更注重增強自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。 

當(dāng)前，我國國民經(jīng)濟建設(shè)正進入新的發(fā)展階段，以大飛機、大型發(fā)電設(shè)備、汽車、高速火車、大型船舶、大型成套設(shè)備等為代表的先進制造也將進入重要的發(fā)展方向。由此，高強度緊固件的使用量將迅速增長。而緊固件企業(yè)要提高產(chǎn)品技術(shù)等級，必須從設(shè)備改進、技術(shù)提高著手，進行“微轉(zhuǎn)型”，無論是在品種，還是類型，或消費客體，都要朝著更為多元化的方向發(fā)展。 

同時，由于原材料價格上漲、人力和物力成本不斷增加、人民幣升值、融資渠道難等不利因素，再加上內(nèi)外銷市場疲軟，緊固件供大于求，導(dǎo)致緊固件價格不升反降，隨著利潤的不斷縮水，企業(yè)都不得不過上“微利潤”的日子。 

當(dāng)前，中國緊固件行業(yè)面臨著洗牌轉(zhuǎn)型，持續(xù)的產(chǎn)能過剩和緊固件銷售下降，部分企業(yè)的生存壓力加大。所以，2013年，中國緊固件企業(yè)當(dāng)提升企業(yè)競爭力，打好這場保衛(wèi)戰(zhàn)。 

2.緊固件行業(yè)關(guān)鍵詞詳解“技術(shù)創(chuàng)新” 

2012年，是“十二五”規(guī)劃的第二年。這一年，中國緊固件企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級的道路上取得可喜的佳績，其中最為突出的是，眾多企業(yè)紛紛投入大量資金進行新產(chǎn)品研發(fā)，力求以技術(shù)創(chuàng)新提升企業(yè)核心競爭力。 

諸如此類的企業(yè)比比皆是：上海飛可斯成功研發(fā)出全不銹鋼封閉型單股鉚釘、塑料燈籠鉚釘和直徑10.0mm拉絲鉚釘；春雨研發(fā)動車用高端產(chǎn)品；精湛發(fā)布“光學(xué)影像與渦電流系統(tǒng)的裂痕檢測”新技術(shù)；超億緊固件新廠落成，加大非標(biāo)件的研發(fā)力度；恒豐鉚釘成功開發(fā)出全不銹鋼封閉雙股型鉚釘……無論是緊固件企業(yè)，抑或是其相關(guān)配套企業(yè)，2012年，技術(shù)創(chuàng)新成為了他們突破瓶頸的關(guān)鍵，共同推動著中國緊固件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 

此外，這一年，為順應(yīng)行業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新的需求，金蜘蛛的杭州培訓(xùn)中心與廣州培訓(xùn)中心舉辦了22場高效培訓(xùn)研討會，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，受到了業(yè)內(nèi)人士的高度贊許。作為中國最早最大的唯一一家緊固件培訓(xùn)中心，金蜘蛛培訓(xùn)中心自成立以來，目前已成功舉辦85場高效培訓(xùn)研討會，超過3800位學(xué)員、900家業(yè)內(nèi)企業(yè)滿載而歸！ 

中國緊固件行業(yè)正面臨新一輪的“洗牌”，淘汰將加速，唯有強勢的品牌和技術(shù)創(chuàng)新才能為企業(yè)的前行保駕護航。創(chuàng)新緊固件技術(shù)是緊固件發(fā)展的技術(shù)支撐，在技術(shù)變革不斷加速的進程中，緊固件行業(yè)唯有加快創(chuàng)新、吸收和融入各項新技術(shù)的步伐，才能保持旺盛的發(fā)展活力。為此，中國緊固件企業(yè)必須立足長遠，在管理、制度、體系上不斷創(chuàng)新，并在技術(shù)層面上真正做到有所作為，不斷突破，掌握核心的競爭力，才能成為真正的贏家。 

3.緊固件行業(yè)關(guān)鍵詞詳解“用工荒” 

近年來，隨著勞動力從東部向中西部內(nèi)地的轉(zhuǎn)移，加之年輕勞動力大量流失、農(nóng)民工低收入等因素，“用工荒”問題越演越烈，引起全國上下的廣泛關(guān)注。 

2012年春節(jié)一過，“用工荒”再令許多中小型緊固件企業(yè)頭痛不已。據(jù)金蜘蛛緊固件網(wǎng)(www.chinaFastener.biz)“招聘專欄”信息顯示，每天都有不少求賢若渴的緊固件企業(yè)登錄發(fā)布招聘信息。據(jù)統(tǒng)計，職位需求多集中在打頭師傅、多工位冷鐓技師、搓牙師傅、工程師等需要具有相關(guān)工作經(jīng)驗的技術(shù)工種。此外，熟練工和普工的需求缺口也十分巨大。 

一直以來，相關(guān)人士在分析“用工荒”形成的原因時，總把責(zé)任歸咎于中小企業(yè)工資低、不穩(wěn)定、無保障等方面，似乎只有當(dāng)企業(yè)在這些方面做出改進時，才能緩解“用工荒”。然而，加薪、提高福利、改善環(huán)境、加強培訓(xùn)，企業(yè)能做的都做了，招工依舊很難。 

某緊固件企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴金蜘蛛記者：“工廠現(xiàn)在經(jīng)常招不到人，有才的人容易受更高薪的誘惑跳槽，沒才的人又要求頗高，有些剛畢業(yè)的年輕人一見面就問工資多少。我問你會什么，說什么都不會，這就是我們面臨的尷尬處境。” 

如今，用工荒正